Wir unterstützen mittelständische Unternehmen branchenunabhängig in der Einführung professioneller und zukunftsorientierter Personalmanagement-Methoden und in der Strukturierung/Restrukturierung von Prozessen.
- Einführung von Bewerbermanagementsystemen, Recruiting-Systemen, Personalcontrolling, Mitarbeiterbewertungssystemen, Personalentwicklung/Schulungsplanung
- Planung und Durchführung von Management-Audits
- Erstellung von Führungsleitlinien
- Planung von Führungskräftebindungssystemen
- Restrukturierung vorhandener Prozesse
|